ID: 23-P056
Location: Working in a hybrid setting, the new Executive Director will establish a small office on Reserve in a location that is accessible to a major airport. There may be regular travel for work, so the successful candidate will require appropriate documentation to travel regionally and nationally.
On March 9, 2023, the Federal Court approved the Indian Residential Schools Band Reparations Class Action Settlement Agreement (“the Settlement”) that recognizes responsibility for damages to Indigenous communities caused by the Indian Residential School system, and in particular, the collective harm suffered by Indigenous communities due to the loss of language and cultures. This settlement fund is not meant to address harms suffered by individual survivors who attended Indian Residential Schools – instead, it is meant to address the collective harms suffered by communities within the Band Class as a result of Indian Residential Schools.
In consideration of the devastating loss of culture, loss of language, the spiritual and psychological abuse endured at Residential Schools, and the harms suffered by Day Scholars and communities, the Settlement concluded that Canada would fund $2.8 billion (the “Fund”) to establish the Four Pillars Society.
Overseeing and administering the Fund will require a steady leader who takes a highly ethical and compassionate approach. In administering and stewarding the Fund to support healing, wellness, language, culture, and heritage for the wellness of 325 communities, the Executive Director (the “ED”) will ensure the Funds are granted in alignment with the Four Pillar principles and in accordance with disbursement formula attached to the Class Action Settlement Approval Judgment. Providing overall leadership to stand up and manage the Society in the best interests of the Band Class and the Society.
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Compte tenu de la perte dévastatrice de la culture, de la perte de la langue, de la violence spirituelle et psychologique endurée aux pensionnats indiens et des préjudices subis par les élèves externes et les communautés, le règlement du recours collectif en réparation présenté par les bandes a conclu que le Canada allait effectuer un paiement de 2,8 milliards de dollars (le « Fonds ») pour l’établissement de la Société des quatre piliers. La nouvelle Société permettra à 325 communautés d’exercer les principes des quatre piliers pour remédier aux préjudices subis qui découlent directement des pensionnats indiens. Selon les quatre piliers, chaque communauté aura la capacité qui lui est propre de concevoir, de créer et de mettre en oeuvre des activités et des programmes de guérison, de bien-être, linguistiques, culturels et patrimoniaux.
Le(la) directeur(trice) exécutif(ive) (DE) veillera à ce que le Fonds soit distribué en fonction des principes des quatre piliers et en conformité avec la formule de débours
jointe au jugement d’approbation du règlement du recours collectif. Il ou elle assurera le leadership global requis pour prendre les rênes de la Société et veiller à sa gestion dans l’intérêt des bandes participantes au recours collectif et de la Société.
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