Leaders International fait le lancement d’une pratique nationale sur la diversité et l’inclusion des Autochtones au sein des conseils d’administration

Ottawa (Ontario) – Le 25 août 2020 – Leaders International, l’une des plus importantes firmes de recrutement de cadres au Canada, a fait le lancement d’une nouvelle pratique sur la « Diversité et les Autochtones » pour les Conseils d’administration de sociétés. Cette pratique nationale sera dirigée par Brenda LaRose, une citoyenne métisse Anishinaabe et associée principale de l’entreprise, qui a acquis plus de 25 ans d’expérience dans le recrutement d’exécutifs Autochtones au sein de tous les secteurs d’activités.

« Leaders planifie cette nouvelle initiative depuis une année, avant la COVID-19. Les événements récents montrent clairement qu’il faut une plus grande diversité au sein des conseils d’administration des sociétés canadiennes pour mieux refléter la réalité de notre pays », a déclaré Richard Joly, associé­directeur de Leaders International.

Une étude récemment publiée par l’Institut de la diversité de l’Université Ryerson a révélé que les personnes noires et racialisées sont sous-représentées, parfois inexistantes, au sein des conseils d’administration de huit grandes villes du Canada. La représentation des femmes, des Autochtones, des personnes racialisées, des personnes handicapées et des personnes appartenant à une orientation sexuelle minoritaire et / ou d’identité de genre au sein des conseils d’administration est si faible que ces communautés n’apparaissent même pas souvent dans les sondages.

« Il n’y a aucune raison qui explique l’absence de ces groupes dans les conseils d’administration des grandes sociétés au Canada. Mon expérience en recrutement de cadres depuis les deux dernières décennies m’ont démontré que ces communautés sont composées de personnes hautement qualifiées, expérimentées et instruites qui seraient des atouts dans n’importe quel conseil d’administration de notre pays », a déclaré Brenda LaRose.

À propos de Leaders International

Leaders International combine la vaste expérience de Davies Park Executive Search (établie en 1989), Higgins Executive Search (établie en 1999) et de Leaders International (établie en 2008). En 2018, ces trois entreprises se sont regroupées pour former l’un des cabinets de recrutement d’exécutifs les plus avant-gardistes, les plus novateurs et les plus fiables au Canada.

Notre équipe de direction est est  nos bureaux situés à Montréal, Ottawa, Toronto, Winnipeg, Saskatoon, Calgary, Edmonton et Vancouver. Grâce à cette portée, tous les clients bénéficient d’une expertise de niveau supérieur et d’un accès à des candidats de haut niveau dans l’ensemble du pays. Outre notre présence nationale, nous avons formé des alliances de longue date et bénéfiques avec des partenaires internationaux afin de trouver les meilleurs candidats à l’échelle mondiale.

Veuillez cliquer ici pour de plus amples renseignements sur notre pratique sur la diversité et expertise autochtone.

Pour nous rejoindre :

Richard Joly
Associé-directeur
Téléphone : 514-864-5459, poste 302
Courriel : Richard@LeadersInternational.com

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