Leaders International possède des connaissances approfondies dans les secteurs de l’énergie et des ressources naturelles enrichi d’un réseau de contacts stratégiques. Nous avons pourvu un vaste éventail de postes nécessitant des aptitudes en leadership et requérant une spécialisation technique à l’échelle nationale et internationale. Des services d’exploitation pétrolière à l’exploitation minière à ciel ouvert aux opérations de sciage et au développement de parcs éoliens, Leaders International a développé l’art d’identifier les meilleurs candidats, fort de ses 25 ans d’expérience en réalisation de mandats de recherche de dirigeants dans les secteurs de l’énergie et des ressources naturelles.

Les recherches dans ce secteur incluent:

Fort de sa contribution significative au PIB canadien, le secteur de la construction et du développement est un secteur d’intérêt majeur pour Leaders International et nous sommes considérés comme un important courtier de connaissances dans ce domaine. Que les clients recherchent un candidat pour pourvoir à un poste de direction dans les services industriels ou qu’ils souhaitent combler un poste clé de gestionnaire de projets, Leaders International possède une expertise sectorielle éprouvée et de précieux contacts pour réaliser vos mandats et combler vos plus hauts postes d’opération.

Les recherches dans ce secteur incluent:

Forte de sa position comme important moteur économique au Canada, Leaders International comprend l’importance de pouvoir identifier les meilleurs talents dans ce secteur clé. En 25 ans d’expérience de recherche dans une multitude de sous-spécialités de fabrication, nous avons constitué une base de données exhaustive nous permettant d’identifier rapidement et efficacement les candidats possédant de l’expertise en fabrication de produits spécialisés requise par chaque client.

Les recherches dans ce secteur incluent:

Leaders International a coordonné des recherches de haut niveau pour les plus grandes entreprises de services financiers en Amérique du Nord. C’est également le cabinet CUES de choix pour les mandats de recrutement des coopératives de crédit. Nous aidons nos clients à identifier les meilleurs talents qui possèdent de solides compétences en leadership et qui répondent aux exigences professionnelles strictes de l’industrie. Qu’il s’agisse de recruter pour un poste de direction pour l’une des plus grandes banques canadiennes ou un poste de gestionnaire pour une coopérative de crédit régionale, notre profonde compréhension de l’industrie alliée à notre processus de sélection rigoureux nous permet de présenter à nos clients des leaders possédant les compétences, l’expertise financière et le sens des affaires nécessaires afin de répondre à leurs besoins spécifiques.

Au cours des 25 dernières années, notre cabinet a établi avec diligence des relations avec de nombreux organismes de services professionnels à travers le Canada dans divers secteurs d’activité. En sa qualité d’entreprise de services professionnels, Leaders International comprend parfaitement les défis et les besoins de ce secteur. Qu’il s’agisse d’un des « quatre grands » cabinets comptables ou d’une agence — conseil en marketing, nous sommes reconnus pour notre capacité à dépasser les attentes de nos clients en identifiant les leaders talentueux.

Leaders International est très impliqué dans le secteur des sciences de la vie et des biotechnologies et fournit depuis longtemps à ce secteur de la main-d’œuvre qualifiée. Qu’il s’agisse d’établissements publics ou d’établissements postsecondaires, qu’il s’agisse d’instituts de recherche en santé ou d’entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques du secteur privé en expansion, nous appliquons pour chaque mandat notre approche proactive, axée sur la recherche nous permettant de garantir des résultats exceptionnels.

Leaders International soutient grandement les PME privées dans leurs efforts de recrutement de dirigeants clés. Qu’il s’agisse de rechercher un successeur pour diriger une entreprise familiale ou de fournir des cadres supérieurs à des entreprises à fort potentiel de croissance, notre capacité à comprendre la culture unique de votre entreprise alliée à notre approche dévouée et à notre vaste réseau de contacts vous garantit une forte compatibilité et un engagement qui perdurera.

Leaders International possède une impressionnante feuille de route en recrutement pour des postes de direction dans tous les secteurs de l’éducation. Du bureau exécutif aux facultés spécialisées, notre réseau de contacts constitué en 25 ans d’existence ainsi que notre engagement au sein de ce secteur font de Leaders International le cabinet de recrutement par excellence des formateurs de tous les horizons.

Les recherches dans ce secteur incluent:

Leaders International travaille depuis 25 ans en étroite collaboration avec nos partenaires du secteur public. Nous possédons une solide expérience en recrutement de dirigeants au sein de nombreuses entités fédérales, provinciales, régionales, locales et étatiques. Notre vaste réseau de contacts et notre compréhension nuancée des cultures propres au secteur public positionnent Leaders International dans une classe à part en tant que cabinet recrutement par excellence des dirigeants du secteur public.

Les recherches dans ce secteur incluent:

L’engagement communautaire et le bénévolat sont au cœur des valeurs fondamentales de Leaders International. Nous soutenons depuis longtemps des organismes à but non lucratif dans leurs efforts de recrutement de cadres supérieurs. Qu’il s’agisse d’un dirigeant d’une association industrielle ou d’un cadre de premier niveau d’un organisme de bienfaisance ou de services communautaires, Leaders International allie son expérience, son dévouement et son savoir-faire pour produire des résultats concluants dans le secteur sans but lucratif.

Les recherches dans ce secteur incluent:

La technologie métamorphose très rapidement nos univers et les entreprises en technologies, médias et télécommunications (TMT) figurent au premier plan de cette révolution. Afin de pouvoir faire face aux nouveaux enjeux posés par la mondialisation croissante, les entreprises de ces industries doivent savoir saisir les opportunités substantielles offertes par les technologies, aujourd’hui et dans l’avenir. Pour intégrer efficacement la nouvelle réalité créée par la croissance technologique à travers le monde, ces entreprises ont besoin de leaders innovateurs et visionnaires dotés des capacités prospectives et stratégiques et qui pourront stimuler la croissance, circonscrire de nouvelles sources de revenus et renouveler les modèles d’affaires existants.

Notre équipe d’experts des TMT applique l’approche de recrutement unique de Leaders International, très structurée et personnalisée, qui permet aux organisations de dénicher les leaders dont elles ont besoin et qui constituent pour elles un « fit » parfait. Notre méthode contribue à une démarche qui s’avère cruciale lors de décisions d’affaires aussi importantes. De plus, notre expertise dans le marché des TMT et l’information exclusive en temps réel que nous fournissons à nos clients ne peuvent être trouvées nulle part ailleurs.

Les recherches spécifiques à un secteur incluent:

Leaders International a établi des relations privilégiées avec les entreprises majeures spécialisées dans les biens de consommation à rotation rapide et suit de près les progrès qui ont une incidence sur ce secteur. L’internationalisation et la concentration de la puissance stratégique du champ des biens de consommation à rotation rapide amènent des changements importants dans les besoins de nos clients. Nous recherchons maintenant des candidats émérites en marketing et en développement de marchés sur la scène mondiale, alors que les talents commerciaux et opérationnels sont recrutés à l’échelle locale.

Leaders International a mis au point une vaste expertise dans les domaines des vins et des spiritueux, de la joaillerie et de la mode, et a construit des équipes de gestion de haut niveau au sein des grands groupes mondiaux dans ces secteurs. Nos mandats de recrutement incluent la création d’équipes de leadership depuis l’infrastructure corporative jusqu’au niveau du terrain. Nous recrutons en marketing, en ventes, en gestion de chaînes d’approvisionnement et en finance et nous sommes en mesure de couvrir tous les champs d’activités liés à la croissance de l’entreprise. Avec les nouvelles habitudes de consommation qui se déplacent vers le numérique, le marché de détail traditionnel fait face à de profondes transformations. De nouveaux joueurs en commerce électronique émergent, ce qui oblige les entreprises qui désirent évoluer dans cette sphère à acquérir un nouvel éventail de compétences. La combinaison d’une expertise en technologie numérique, en haute technologie et en commerce de détail fait de Leaders International un chef de file dans l’accompagnement d’entreprises lors de leur transition vers la nouvelle réalité du commerce électronique et l’établissement d’unités d’affaires en ce domaine.

Les recherches spécifiques à un secteur incluent:

Leaders International possède une réputation reconnue dans le placement de présidents et chefs de directions, directeurs administratifs et financiers et de directeurs d’exploitations dans des entreprises à portefeuilles de capitaux privés. Notre expertise s’applique autant à des sociétés à capitalisation moyenne qu’à des fonds de plusieurs milliards de dollars. Nous recrutons également au nom de petites et moyennes entreprises et d’entités à forte capitalisation soutenues par des investisseurs privés, tant dans les marchés institutionnels qu’intermédiaires. Nous pouvons compter sur une vaste expertise et sur l’accès à une large communauté de cadres à travers le monde et ce, dans une gamme étendue de secteurs. C’est ce qui nous permet de découvrir des leaders dotés des qualifications et de l’expérience requises pour créer de la valeur et des sorties réussies de portefeuilles d’investissements, par exemple dans les domaines suivant:

• Consommation et Commerce de détail
• Énergie et Ressources naturelles
• Services financiers
• Soins de santé
• Industrie et Industrie automobile
• Immobilisations et Construction
• Technologie

Leaders International est fière d’occuper la place de chef de file en recrutement de cadres autochtones et centré sur la diversité culturelle au Canada. En 2017, Leaders International a établi un partenariat avec Higgins Executive Search, un leader innovateur dans le recrutement de dirigeants autochtones. Higgins Executive Search est certifiée Or en matière de Relations progressistes avec les Autochtones (RPA) du Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA), fruit de près de 20 ans de travail auprès des communautés, entreprises et organismes autochtones à l’échelle nationale et internationale. Aujourd’hui, cette équipe est active et engagée à titre de membre clé de Leaders International.