• Erik Anderson
    Erik Anderson
    Associé
  • Richard Bélanger
    Richard Bélanger
    Associé
  • Philippe Burton
    Philippe Burton
    Associé
  • Richard Joly
    Richard Joly
    Associé directeur
  • Tony Kirschner
    Tony Kirschner
    Associé
  • Ardyce Kouri
    Ardyce Kouri
    Associée
  • Cynthia Labonté
    Cynthia Labonté
    Associée
  • Brenda LaRose
    Brenda LaRose
    Associée
  • Greg Longster
    Greg Longster
    Associé
  • Allan Nelson
    Allan Nelson
    Associé directeur
  • Yanouk Poirier
    Yanouk Poirier
    Associé
  • Anurag Shourie
    Anurag Shourie
    Associé
  • Laurie Sterritt
    Laurie Sterritt
    Associée
  • Heather Fookes
    Heather Fookes
    Consultante principale
  • Sonny Kapoor
    Sonny Kapoor
    Condultant principal
  • Leo McPeak
    Leo McPeak
    Condultant principal
  • Andrew Philip
    Andrew Philip
    Consultant principal
  • Laura Youngberg
    Laura Youngberg
    Consultante principale
  • Samantha Chiu
    Samantha Chiu
    Consultante
  • Annie De Grace
    Annie De Grace
    Consultante
  • Michael Eagar
    Michael Eagar
    Consultant
  • Nicholas Lay
    Nicholas Lay
    Consultant
  • Nicole Perry
    Nicole Perry
    Consultante
  • Emmanuelle Toussaint
    Emmanuelle Toussaint
    Consultante
  • Kate Ralston
    Kate Ralston
    Gestionnaire de projet
  • Anna Lo Diop
    Anna Lo Diop
    Coordonnatrice, Marketing et développement d’affaires
  • Julian Manchon
    Julian Manchon
    Directeur de la recherche
  • Robin Noftall
    Robin Noftall
    Chargée de recherche principale
  • James Laing
    James Laing
    Chargé de recherche
  • Sandra McIsaac
    Sandra McIsaac
    Chargée de recherche
  • Aleksandra Nowacka
    Aleksandra Nowacka
    Chargée de recherche
  • Joy Beshie
    Joy Beshie
    Recherchiste
  • Frédérick K. P. Ranger
    Frédérick K. P. Ranger
    Recherchiste
  • Diana Keto-Lambert
    Diana Keto-Lambert
    Assistante recherchiste
  • Evan Wynter
    Evan Wynter
    Rédacteur et assistant recherchiste
  • Ankita Patel
    Ankita Patel
    Développeuse, Leaders Report APP
  • Tess Lepore-Maheux
    Tess Lepore-Maheux
    Gestionnaire des services à la clientèle
  • Kathy Chandra
    Kathy Chandra
    Gestionnaire de bureau
  • Colleen Wong
    Colleen Wong
    Administratrice de bureau
  • Wenda Lee Cameron
    Wenda Lee Cameron
    Administratrice des services à la clientèle
  • Wanda Berthaudin
    Wanda Berthaudin
    Administratrice des services à la clientèle
  • Luce Lambert
    Luce Lambert
    Adjointe
Erik Anderson
Associé

Erik Anderson

Erik possède plus de 25 ans d’expérience en direction d’entreprises prospères dans les secteurs privé et public. Il a fondé un cabinet de conseil en gestion et fourni des services de développement stratégiques et de TI à des clients du secteur public de la Saskatchewan, notamment des entités gouvernementales et établissements de soins de santé et d’enseignement. Il a ensuite déménagé en Alberta en 1997, où il a travaillé dans le secteur de l’énergie, en plus d’ajouter une corde à son arc en offrant des services de gestion de la qualité et en guidant plus de 20 grandes entreprises dans leur adoption stratégique des technologies Internet. Il a ensuite cédé son cabinet et occupé ,pendant six ans, un poste de cadre dans l’industrie des télécommunications canadienne.

L’entrepreneur en Erik a refait surface en 2006, année où il a fondé une entreprise logicielle, fournissant des solutions sans fil (GPS), au secteur pétrolier canadien. Il a vendu son entreprise en 2012 pour réintégrer le domaine du conseil en gestion et offrir ses services à une vaste gamme de secteurs : haute technologie et TI gérées, services pétroliers et gaziers, marchés financiers (investissement en capital), santé et bien-être. Il a également collaboré avec des cabinets de recherche de cadres partout au pays et s’est découvert une passion pour l’orientation des professionnels vers de nouvelles carrières prometteuses. Travaillant dans les bureaux de Leaders International à Calgary, Erik met à profit le vaste réseau professionnel pancanadien qu’il a forgé au fil des ans. Inspirer la confiance grâce à une résolution collaborative des problèmes d’entreprise : voilà son mot d’ordre. Son expertise en communications, en technologie, en planification stratégique, en gestion de la relation client et en mentorat des cadres est un atout précieux qui vient compléter sa passion pour le recrutement des cadres.

Erik détient un baccalauréat spécialisé en arts de l’Université de Regina et une maîtrise en arts en études interdisciplinaires de l’Université de la Colombie-Britannique. Il est amateur de golf et s’adonne à des compétitions de wake surf. Son épouse, Bridget, et ses deux enfants, Mats et Lily, sont également surfeurs de compétition. Tous les membres de la famille ont participé aux trois derniers Mondiaux de wake surf, chaque fois dans un pays différent. Entrepreneur dans l’âme, Erik consacre une bonne part de son temps libre au mentorat de jeunes professionnels enthousiasmés à l’idée de lancer et de gérer leur entreprise.

Erik@leadersinternational.com

Richard Bélanger
Associé

Richard Bélanger, B.Admin.

Richard Bélanger est un conseiller d’affaires aguerri ayant une vaste expérience en gestion et plus de 20 ans d’expérience en recrutement de cadres.

Avant de se joindre à Leaders International, il a fondé RBA (Richard Bélanger & Associés) à Toronto en 1999 et ouvert un bureau à Montréal en 2001. Il a également dirigé une autre agence de recrutement de cadres basée à Toronto. Il a effectué plus de 350 mandats, tant pour des PME que pour des multinationales, notamment dans les secteurs des ventes, du marketing, des communications, des investissements, des relations publiques et des affaires gouvernementales.

Il a auparavant été président d’une filiale d’un important détaillant et distributeur dont le chiffre d’affaires est évalué à 100 millions $ et comptant plus de 800 employés. Il a également occupé d’importantes fonctions en tant que membre de l’équipe de direction de ce chef de file canadien dans le domaine des produits de consommation. Tout au long de sa carrière, il a été impliqué dans tous les aspects de la vente, du marketing, de la promotion et des relations publiques.

Il détient un baccalauréat en administration des affaires avec majeures en marketing et en gestion.

rba@leadersinternational.com 

Philippe Burton
Associé

Philippe Burton, M.I.R.

Philippe Burton est un dirigeant en ressources humaines possédant plus de 25 ans d’expérience acquise dans divers secteurs industriels tels que l’aérospatial, l’énergie et les sources d’énergie renouvelables ainsi que les programmes de fidélisation. Il a œuvré au sein d’entreprises de renommée internationale telles que Pratt & Whitney, Bombardier, GE et Aimia.

Avant de se joindre à Leaders International, M. Burton a été vice-président, Ressources humaines pour une grande entreprise internationale où il a dirigé avec succès une équipe talentueuse et mis en place des stratégies novatrices.

Fort de son expérience acquise au sein de moyennes et grandes entreprises, il a pu développer et exercer son leadership d’influence et concrétiser une vision stratégique et opérationnelle des ressources humaines répondant aux enjeux et aux objectifs d’affaires des organisations pour lesquelles il a travaillé.

Tout au long de sa carrière, il a enrichi ses connaissances dans plusieurs secteurs professionnels notamment l’ingénierie, les opérations, la chaîne d’approvisionnement et les services TI. Il a également développé une expertise en matière de gouvernance, ceci pour avoir siégé dans des comités des ressources humaines de plusieurs conseils d’administration. Reconnu pour son approche pragmatique, son sens de l’écoute, sa capacité à mobiliser les membres d’une équipe et ses compétences en coaching, M. Burton souhaite désormais mettre à profit son expertise au sein d’un réseau mondial.

M. Burton détient une maîtrise en relations industrielles de l’Université de Montréal et une maîtrise en gestion des opérations de l’Université York à Toronto. Il siège actuellement au conseil d’administration de la Fondation Héma-Québec et est vice-président du conseil de Formétal. Il a siégé au conseil d’administration de l’Association des aveugles du Québec et du CAMAQ (Comité sectoriel de main-d’œuvre en aérospatiale du Québec).

philippe@leadersinternational.com  

Richard Joly
Associé directeur

Richard Joly, MBA

Richard Joly mène une brillante carrière au sein de l’industrie du recrutement et de la recherche de cadres supérieurs. Il possède une vaste expérience comme consultant auprès de conseils d’administration et de chefs de direction. Expert en gestion stratégique d’entreprise, il s’intéresse de près à l’efficacité des conseils d’administration ainsi qu’à la recherche de cadres supérieurs..

Il dispose d’un réseau de contacts étendu et diversifié et peut mettre à profit ses vastes connaissances en gestion du talent et recherche de dirigeants. Son excellente notoriété dans ce secteur lui permet grandement d’attirer les meilleurs candidats.

Depuis 1997, il a effectué plus de 350 mandats de recrutement de hauts dirigeants pour des sociétés nationales et multinationales, des moyennes et grandes entreprises en pleine croissance, des entreprises en démarrage et des sociétés privées ou cotées en bourse.

M. Joly est reconnu pour son expertise en consultation auprès des conseils d’administration et son habileté à sélectionner des membres efficaces. Au cours de sa carrière, il a réalisé plus de 150 évaluations de conseils d’administration. Il est en outre un conférencier renommé et un formateur reconnu dans le cadre du programme de certification du Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval. Il agit aussi à titre de formateur en gouvernance auprès d’entreprises qui désirent se doter d’un conseil d’administration et leur formule des recommandations quant aux moyens d’accroître leur efficacité.

Avant de fonder Leaders International, M. Joly a été associé principal chez Korn/Ferry International et associé directeur du bureau de Montréal de la Société Caldwell Internationale, deux sociétés d’envergure mondiale en matière de recrutement de cadres supérieurs.

Il assume maintenant les fonctions de président de Leaders International. Solidement appuyé par son équipe de direction et par ses collaborateurs, il a su propulser l’entreprise au sommet et en faire un chef de file du secteur du recrutement.

Il est cofondateur de deux prestigieux programmes de prix destinés aux entreprises québécoises : les grands prix de gouvernance Korn/Ferry – Magazine Commerce et les prix québécois de l’entreprise citoyenne Korn/Ferry – L’actualité.

M. Joly est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’École de gestion John Molson.

richard@leadersinternational.com

Tony Kirschner
Associé

Tony Kirschner, B.A., M.A., Ph.D, CHRP

Tony met à profit sa grande expertise du milieu des affaires, en gestion, en ressources humaines et en consultation dans la réalisation des mandats du bureau de Vancouver. Tony a commencé sa carrière en recherche d’exécutif en 1988, ayant été embauché par une importante agence de recrutement américaine basée à Chicago. Il a vécu et travaillé aux États-Unis, où il a également achevé sa thèse de doctorat avant de revenir au Canada en 2003. Avant de se joindre à l’entreprise, Tony a occupé des postes de haut niveau en gestion des ressources humaines au sein de plusieurs services de santé en Colombie-Britannique ainsi qu’au sein d’une entreprise d’évaluation environnementale nord-américaine. Il est un membre actif de l’association en gestion des ressources humaines de la C.-B. et du Human Capital Institute (HCI). Tony a grandi à Vancouver, mais a fait ses études universitaires aux États-Unis, où il a obtenu un baccalauréat ès arts en sciences politiques de l’Université DePaul ainsi qu’une maîtrise et un doctorat en communication à l’Université de l’Illinois à Urbana-Champain. Tony a travaillé comme professeur au Maryland avant de retourner à Vancouver et de s’employer à la recherche de dirigeants. Tony a fait un détour au Maryland, où il a été professeur, avant de retourner à Vancouver et de reprendre le recrutement de dirigeants. Tony apprécie le mode de vie actif de la côte ouest, passe son temps libre à skier, à faire de la randonnée, à courir et à faire du vélo avec sa famille et ses trois fils. Il a participé cinq fois à la collecte de fonds du Cyclo-défi contre le cancer et se consacre à la collecte de fonds pour la recherche sur le cancer. Tony est membre du conseil d’administration de la fondation Family Services of Greater Vancouver (Services à la famille de la région métropolitaine de Vancouver).

TonyK@leadersinternational.com linked-in

Ardyce Kouri
Associée

Ardyce Kouri,

Associée au bureau d’Edmonton et membre essentielle de l’équipe depuis 2004, est reconnue pour son dévouement exceptionnel envers les clients. Forte de son expertise en ressources humaines alliée à celle acquise dans le milieu des affaires, Ardyce a effectué des mandats de recherche dans les secteurs privé, public et à but non lucratif. Avant de se joindre au cabinet, elle a travaillé à Toronto et à Prague à titre de présidente nationale d’AIESEC Canada ainsi qu’en recrutement au sein du groupe ING en République tchèque. Ardyce détient un baccalauréat de l’Université de l’Alberta et une maîtrise de l’Université Royal Roads. Elle s’implique activement au sein de la communauté et siège au conseil d’administration d’AIESEC Canada. Elle aime passer du temps avec sa famille et ses deux jeunes fils pleins d’énergie; peu importe où ses voyages l’ont menée, elle demeure une passionnée des Oilers d’Edmonton!

ArdyceK@leadersinternational.comlinked-in

Cynthia Labonté
Associée

Cynthia Labonté, MBA
Chef de pratique mondiale — Biens de consommation, Détail et luxe

Depuis plus de 15 ans, Cynthia Labonté assiste des dirigeants d’entreprises, conseils d’administration et organisations publiques dans la gestion complète des processus de recrutement de cadres. Auparavant, elle a dirigé pendant neuf ans une équipe de directeurs et de consultants seniors au sein d’un important cabinet de consultation stratégique en ressources humaines.

Elle a réalisé plus de 250 mandats dans le domaine de la recherche de cadres supérieurs, et ce, au sein d’entreprises et de firmes réputées oeuvrant dans divers domaines d’activité tels que les biens de consommation, la vente au détail, la distribution et les services professionnels. Elle a occupé différents postes clés auprès de grandes entreprises nationales des secteurs du commerce de détail, manufacturier et bancaire. Cette expérience lui permet d’adopter une vision stratégique et opérationnelle de l’efficacité et de la performance en lien aux enjeux et objectifs d’affaires de ses clients. Son cheminement de carrière illustre sa capacité à analyser et à évaluer le comportement et les compétences des candidats en vue d’assurer le meilleur appariement entre leur plein potentiel et les valeurs ciblées de l’organisation. Par ailleurs, sa rigueur et sa capacité d’analyse alliées à son approche comme partenaire d’affaires sont autant d’atouts importants lui permettant de reconnaître le caractère unique de ses clients et de répondre à leurs besoins par la mise en place de stratégies à valeur ajoutée et durables.

Mme Labonté est socialement active et siège aussi au sein de différents comités d’organismes à but non lucratif.

Titulaire d’un MBA de l’ESG-UQAM et MBA de l’Université Paris-Dauphine, elle est membre du Conseil canadien du commerce de détail.

cynthia@leadersinternational.com

Brenda LaRose
Associée

Brenda Larose, CHRP, ICD.D

Citoyenne Métis, Brenda LaRose cumule plus de vingt-cinq ans d’expérience à la tête de mandats de recherche de cadres supérieurs au sein d’un large éventail d’industries et de secteurs, dans la plupart des régions du Canada ainsi qu’à l’international.

Forte d’une grande connaissance de la gouvernance et des affaires, Mme LaRose met à profit son expertise en évaluation et en identification de stratégies, et ce, en étroite collaboration avec les conseils d’administration et les équipes de direction pour attirer et retenir les bons leaders. Elle donne régulièrement des conférences dans les associations nationales sur les thèmes relatifs aux meilleures pratiques de recrutement de dirigeants et d’administrateurs.

Mme LaRose est anciennement présidente du Conseil d’administration de l’hôpital The Seven Oaks Hospital, du Wellness Insitute et de la fondation The Seven Oaks en plus d’en avoir été la présidente du comité de gouvernance. Elle est actuellement trésorière du Center for Aboriginal Human Resources Development, où elle donne des formations par l’entremise de Neeginan College et dans le cadre des programmes d’alphabétisation pour les adultes. Elle a été membre du conseil d’administration de la Chambre canadienne de commerce (où elle était membre du comité RH et rémunération) et elle est membre du conseil d’administration d’Air North, Yukon’s Airlines et de Métis Infinity Investments LLP (une société de développement d’énergie solaire et d’énergies de remplacement).

Mme LaRose est une consultante certifiée en gestion (CMC) ainsi qu’une conseillère en ressources humaines agréée (CRHA). Elle est titulaire d’un diplôme de l’Université du Manitoba, de l’Institut des administrateurs de sociétés (IAS) et du Directors Education College de la Haskayne School of Business. Elle est membre active de l’Institute of Corporate Directors du Manitoba.

brenda@leadersinternational.com  

Greg Longster
Associé

Greg Longster, B.Com., M.B.A.

Depuis l’ouverture du bureau de Vancouver en 2007, Greg s’est distingué par son expérience, son dévouement et sa passion pour la recherche d’exécutif, ce qui lui a valu une réputation admirable en matière d’excellence.

Associé au bureau de Vancouver, Greg met à profit sa grande expertise en gestion stratégique des ventes, en communications et en développement des affaires. Avant de se joindre à l’agence, Greg a occupé pendant 15 ans des postes de direction et de haute direction dans le secteur des services financiers, ce qui lui a permis d’acquérir une solide expérience en gestion des ressources humaines ainsi qu’une compréhension unique des besoins en ressources humaines des entreprises.

Greg a obtenu son baccalauréat en commerce avec spécialisation en marketing et finances de l’Université de la Saskatchewan ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Royal Roads — Direction générale. Il a été président de la Marketing Association for Credit Unions (Association marketing des coopératives de crédit) et membre de la BC Human Resource Management Association (Association en gestion des ressources humaines de la C.-B.). Il siège au conseil d’administration de l’association des anciens étudiants de l’Université de Saskatchewan et est membre actif de la section de Vancouver de l’organisme Entrepreneurs Organization (EO)

GregL@leadersinternational.com linked-in

Allan Nelson
Associé directeur

Allan Nelson, B.Com., CMA, FCMA

Allan est actuellement l’un des deux associés directeurs de Leaders International. Il s’est joint à Davies Park et a fondé le bureau de Calgary en 1997. Il a ensuite travaillé en étroite collaboration avec ses partenaires pour élargir les activités commerciales d’Edmonton et de Calgary à d’autres villes telles que Vancouver, Toronto et Saskatoon. En 2017-2018, il a joué un rôle essentiel dans la fusion de Davies Park avec Leaders International, élargissant ainsi la présence nationale à d’autres villes telles que Montréal, Ottawa et Winnipeg. Allan est également membre fondateur du groupe de pratique sur les investissements en capital de Penrhyn International, notre réseau mondial de cabinets de recrutement d’exécutifs.

Depuis plus de deux décennies, Allan voue un intérêt particulier au domaine de la recherche de dirigeants. Reconnu à l’échelle nationale pour son sens aigu des affaires et ses compétences en leadership, il a développé d’excellentes relations et un réseau important auprès de conseils d’administration et de dirigeants clés dans au sein d’un grand nombre d’industries et de secteurs à travers le pays. Allan n’est pas uniquement réputé pour le recrutement des membres de conseils d’administration, mais aussi pour les relations d’affaires et professionnelles qu’il entretient auprès des clients locaux et internationaux afin de trouver et d’attirer des hauts dirigeants dans leurs organisations. Allan est très heureux de travailler avec notre équipe nationale de partenaires, consultants et chercheurs afin de dénicher et d’attirer le candidat idéal au cours de chaque mandat.

Avant de se joindre au cabinet, Allan a occupé des postes de direction, d’exploitation et de gestion des ventes auprès de diverses sociétés canadiennes. Il détient un baccalauréat en commerce de l’Université de l’Alberta et est comptable professionnel agréé (CMA/CPA). En 2002, il a eu l’honneur de recevoir une bourse nationale, ce qui lui vaut fièrement la désignation de FCMA/FCPA. Allan aime passer du temps avec sa famille et ses six petits-enfants. Il s’implique activement dans la communauté et continue de siéger bénévolement à plusieurs conseils d’administration.

AllanN@leadersinternational.com linked-in

Yanouk Poirier
Associé

Yanouk Poirier, B.A., MBA

Yanouk Poirier est un entrepreneur dans l’âme qui a mis sur pied plusieurs entreprises dont il a ensuite assuré la croissance. Son parcours diversifié renforce sa passion de l’entrepreneuriat et lui permet de bien comprendre la réalité que vivent les nouveaux entrepreneurs et les chefs d’entreprise.

À titre d’associé chez Leaders International, M. Poirier met son expérience d’entrepreneur, son profil multidisciplinaire et ses talents de communicateur au service de leaders d’entreprises de niveau national et international, qu’il soutient dans la réalisation de leurs stratégies d’affaires. M. Poirier est également chef de la pratique mondiale pour le secteur des technologies, des médias et des télécommunications (TMT) pour notre réseau, Penrhyn International. Il possède plus de vingt ans d’expérience professionnelle acquise dans différents secteurs d’activités économiques tels que les services professionnels, la finance, les médias et les technologies de l’information. Il a également dirigé avec succès de nombreux mandats de recrutement de cadres de haut niveau et de membres de conseils d’administration.

M. Poirier s’implique activement auprès de divers organismes : il siège aux conseils d’administration des Ballets Jazz de Montréal, du Club St-James de Montréal ainsi que de la Fondation du cancer du sein du Québec, et il agit à titre de mentor auprès d’Enablis, qui vient en aide aux entrepreneurs des pays en développement.

M. Poirier détient un MBA de l’Université de Sherbrooke, un baccalauréat spécialisé en relations internationales obtenu à l’Université du Québec à Montréal ainsi qu’un certificat en gestion et création d’entreprises de HEC Montréal.

yanouk@leadersinternational.com

Anurag Shourie
Associé

Anurag Shourie, M.Sc., C.H.R.P., CMC

Consultant expérimenté en recherche d’exécutif, Anurag fait partie intégrante de l’équipe de direction de Leaders International. Fin stratège, il participe activement à la croissance de l’entreprise depuis 1997 et a recruté des équipes de direction complètes pour plusieurs organisations clientes. Il a également travaillé en étroite collaboration avec de nombreux conseils d’administration dans le secteur gouvernemental, celui de l’industrie et celui des organismes sans but lucratif afin d’identifier et de recruter des membres clés pour siéger aux conseils. Anurag a fait son entrée dans le domaine du conseil en ressources humaines et en gestion en 1994. Il possède une solide expérience en recrutement de dirigeants, en orientation professionnelle et en encadrement. L’élaboration des contrats, les stratégies de rémunération alternatives et la gestion du changement sont parmi ses points forts. Anurag a obtenu sa maîtrise de l’Université de l’Alberta, en plus d’une formation formelle en recrutement à l’Université Simon Fraser. Il est consultant agréé en gestion (CMC) et conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Il siège actuellement au conseil d’administration de la Fondation Covenant Health. Il est également membre du National CEO Forum Group.

Anurags@leadersinternational.com linked-in

Laurie Sterritt
Associée

Laurie Sterritt,

Pour Laurie, leadership et valeurs vont de pair. Elle cumule plus de 25 ans d’expérience en relations avec les Autochtones, les gouvernements et le public, en planification et stratégie d’entreprise, en développement organisationnel et du leadership, et en recherche de cadres. Elle a géré des équipes de toutes tailles et démontre de l’empathie ainsi qu’une attitude positive dans toutes ses tâches.

En 2018, Laurie a formé une association sans but lucratif mandatée d’organiser l’événement Indigenous Women’s Leadership Summit (IWLS), premier sommet de dirigeants pour les femmes autochtones.

L’IWLS vise à inspirer les femmes autochtones et à leur donner confiance à chaque étape de leurs cheminements personnel et professionnel. Préalablement, Laurie a élaboré et mis en œuvre la stratégie d’emploi et d’expansion Indigenous Employment and Business Development pour BC Hydro et piloté le démarrage et la croissance de l’association formative Aboriginal Mentoring and Training Association (AMTA) et son entreprise à vocation sociale affiliée, First Resources Impact Ventures (FRIV).

L’AMTA a transformé la vie de plus de 2 700 candidats autochtones par ses programmes d’éducation, de formation et de mentorat, en plus d’avoir assuré une transition réussie au travail à temps plein pour plus de 1 050 apprentis dans les secteurs minier, énergétique, forestier et de la construction industrielle. Quant à la FRIV, son mandat est d’aider les collectivités des Premières Nations à créer des entreprises durables dans les secteurs des ressources naturelles.

Engagée envers sa communauté, Laurie est directrice du nouveau Canadian Centre for Arts and Technology et membre du conseil immobilier de la Colombie-Britannique. Auparavant, elle a occupé le poste de directrice de l’Industry Training Authority et celui de gouverneure et première vice-présidente de l’Institut de technologie de la Colombie-Britannique.

Laurie est membre de la bande Kispiox de la nation Gitxsan et détient un baccalauréat en commerce de l’Université de la Colombie-Britannique, ainsi qu’un certificat en financement professionnel de l’université de l’Indiana. Elle se distingue par son engagement envers un milieu de travail respectueux et inclusif. Elle a notamment été finaliste au Prix Femmes de mérite de la YWCA en 2013.

Laurie@leadersinternational.com

Heather Fookes
Consultante principale

Heather Fookes, B.A., MBSI, CRA

Heather a intégré Leaders International (anciennement Davies Park) en 2008 et est maintenant responsable de la direction des recherches pour l’ensemble des mandats de Leaders International à Calgary.

Professionnelle en gestion de l’information, elle cumule plus de 15 ans d’expérience en recherche et en réalisation de projets de veille à la concurrence, de diligence raisonnable, de prospection et de recrutement de cadres. Heather est hautement qualifiée en repérage de candidats et en communication avec ces derniers.

Elle possède un don pour trouver les ressources idéales pour générer des noms pertinents et créer des listes détaillées de professionnels ciblés. Elle a élaboré une base de données pancanadienne exhaustive recensant les principaux contacts de notre cabinet et y effectue constamment des mises à jour. Cette base de données permet de rechercher des cadres et professionnels de haut niveau dans les secteurs énergétique, manufacturier et de la construction ainsi que dans l’industrie mécanique et le milieu universitaire, entre autres. Elle a participé à une grande part des recherches les plus complexes de Leaders International et adore relever les défis propres à de tels projets. Heather est bibliothécaire agréée et titulaire d’un baccalauréat spécialisé en histoire de l’Université de Calgary, ainsi que d’une maîtrise en bibliothéconomie et en science de l’information de l’Université Dalhousie. Elle a récemment dirigé une initiative d’agrément des chargés de recherche Leaders International avec le titre CRA (Certified Researcher Associate) de l’association de recruteurs de cadres AESC (Association of Executive Search Consultants), qui a porté ses fruits en début 2014. Heather a quatre enfants; elle et son mari aiment bien passer du temps en famille. Ses passions incluent la nature, la marche, la cuisine thaïlandaise et la Thaïlande.

HeatherF@leadersinternational.com

Sonny Kapoor
Condultant principal

Sonny Kapoor, B. Sc.

Sonny est entré au service de Davies Park en 2011. Il est responsable de la recherche et de l’évaluation des candidats aux postes de cadres supérieurs avec nos clients à l’échelle nationale et internationale. Ce recruteur professionnel chevronné cherche, avant tout, à présenter à ses clients les meilleurs talents possible, peu importe le secteur.

Sonny a commencé sa carrière en recherche de cadres en 2007 et apporte à Leaders International une perspective diversifiée grâce à son expérience en recrutement à l’international et en Amérique du Nord dans divers secteurs, tels que la comptabilité, la finance, l’ingénierie, les ventes et l’hôtellerie. Il a obtenu son baccalauréat en gestion hôtelière à la Widener University aux États-Unis. Sonny aime jouer au cricket et au squash, voyager et passer du temps avec sa famille.

SonnyK@leadersinternational.com

Leo McPeak
Condultant principal

Leo McPeak,

Leo possède plus de 15 ans d’expérience en recrutement à l’international, un véritable atout pour le bureau de Leaders International à Vancouver. Il a consacré les cinq dernières années de sa carrière aux secteurs de la technologie et de la construction lourde partout en Amérique du Nord. Le parcours professionnel de Leo, aux quatre coins du monde, lui a permis d’acquérir une diversité de compétences, tant culturelles que professionnelles, qui lui confèrent une perspective particulière pour trouver de grands talents à l’échelle mondiale et les attirer au Canada.

Sa riche expérience couvre divers secteurs, dont l’ingénierie, la promotion immobilière, la technologie, la construction, l’exploitation minière, la vente au détail, l’architecture, le design, et la fabrication.

Leo a intégré Leaders International à titre de dirigeant pour renforcer la position de l’entreprise comme cabinet privilégié de recherche de cadres.

LeoM@leadersinternational.com

Andrew Philip
Consultant principal

Andrew Philip, B.A.

Originaire de Vancouver, Andrew Philip met à profit sa passion et son expérience variée en affaires et en recrutement dans tous ses mandats au bureau de Leaders International Davies Park à Vancouver. Il est diplômé en économie de l’Université Western, et son parcours de formation inclut le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et un cours en opérations immobilières de la Sauder School à l’Université de la Colombie-Britannique. Après ses études universitaires, Andrew a décroché un poste de premier échelon en ventes chez E&J Gallo, la plus importante vinerie au monde, ce qui a marqué le début de sa carrière de 16 ans dans le secteur des boissons alcoolisées. Il a tiré parti de sa formation en ventes et commercialisation, de renommée mondiale chez Gallo, dans ses nouvelles fonctions avec Cascadia Brands, fabricant des produits Granville Island Brewing, Calona Wines et Potter’s Distillers, et gravi les échelons jusqu’au poste de directeur du marketing national. C’est alors qu’il a été recruté par Corby Distillers pour diriger leurs activités en Colombie-Britannique.

M. Philip a eu la piqûre du recrutement en 2007 et a acquis de l’expérience en recrutement de contingence et en recherche parmi les candidats retenus. Ses mandats portaient sur une diversité de postes dans une multitude d’entreprises et de secteurs.

Andrew Philip s’intéresse à l’histoire de la Seconde Guerre mondiale et s’adonne régulièrement au sport. Il est membre et gestionnaire d’équipes de hockey et de baseball senior masculin, ainsi que trésorier et membre du bureau d’une ligue de baseball, et fait découvrir à ses deux filles les joies du ski, du tennis et du golf.

AndrewP@leadersinternational.com

Laura Youngberg
Consultante principale

Laura Youngberg, B.A., M.B.A., CRHA, CCP, CRA

Laura a été embauchée au bureau de Calgary en 1997 comme directrice de la recherche. Maintenant consultante principale, elle fait preuve de ténacité, d’engagement et de créativité à chaque étape du processus de recherche. Laura est consultante en ressources humaines agréée (CRHA) et professionnelle agréée en rémunération (CCP). Forte d’une expérience dans divers secteurs et disciplines professionnelles, elle adore être mise au défi de trouver les candidats talentueux dont ses clients ont besoin.

Laura est titulaire d’un baccalauréat ès arts et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université d’Alberta. Originaire d’Edmonton, elle habite Calgary depuis de nombreuses années. Elle a deux filles merveilleuses et un adorable chihuahua adopté d’un refuge. Ses passe-temps incluent la lecture, la marche, le ski et les bonnes conversations avec ses proches autour d’un repas et d’une bouteille de vin.

LauraY@leadersinternational.com

Samantha Chiu
Consultante

Samantha Chiu,

Samantha Chiu est une professionnelle dynamique comptant plus de sept ans d’expérience en gestion de ventes et de relation client.Ses compétences dans le domaine des services financiers représentent une grande richesse pour l’équipe Leaders International. À titre de consultante, Samantha est responsable de déterminer les besoins en recrutement du client, de trouver des candidats, d’effectuer des recherches propres au secteur d’activité concerné et de nouer d’étroites relations avec les clients et candidats.

Mme Chiu est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université d’Alberta avec un majeure en finance, gestion stratégique et organisation. Elle a également suivi le cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada, se distinguant ainsi comme experte sur le marché canadien des placements.

Samantha Chiu est passionnée de conditionnement physique et s’adonne au bénévolat en dehors du travail, notamment auprès de popotes roulantes et d’autres organismes. Elle profite de son temps libre pour converser avec sa famille et ses amis tout en savourant des plats locaux accompagnés de vin.

samanthac@leadersinternatioanal.com

Annie De Grace
Consultante

Annie De Grace,

Annie De Grace est consultante au bureau de Montréal de Leaders International. Son esprit entrepreneurial ainsi que ses fortes compétences analytiques lui permettent de bien comprendre les enjeux des clients et d’apporter des solutions concrètes.

Avant de se joindre à Leaders International, Mme De Grace a occupé différentes fonctions au niveau de la gestion de projets reliés au démarrage d’entreprises, dans des secteurs d’industries variés. Professionnelle dynamique, elle se démarque par son entregent, sa rigueur et sa capacité à établir d’excellents rapports avec les candidats, ce qui lui permet de découvrir et d’attirer les meilleurs talents.

Mme De Grace détient un baccalauréat en communication de l’Université du Québec à Trois-Rivières, ainsi qu’un DESS en communication appliquée de l’Université de Sherbrooke. Elle parle couramment le français et l’anglais.

Michael Eagar
Consultant

Michael Eagar,

Michael est un professionnel en recherche de cadres dont l’expérience s’étend sur l’ensemble du pays. Il a réalisé des mandats de recherche de cadres afin de pourvoir des postes de direction, de direction exécutive, de vice-présidence et de haute direction, dans une multitude de secteurs, notamment le commerce de détail, l’ingénierie, le milieu universitaire et le secteur sans but lucratif.

Pendant ses études à l’Université d’Ottawa, il a travaillé dans plusieurs domaines, notamment le commerce de détail et les assurances. Grâce à son expérience au sein de services d’inspection et d’ingénierie, Michael a acquis de solides bases en recherche, en analyse, en gestion de projet, en technologies de l’information et en service à la clientèle. Son expérience en leadership remonte à ses années à l’université, durant lesquelles il a siégé aux comités d’organisation de la Grande course nordique de toboggans de béton et à la Société canadienne de génie chimique. Michael continue actuellement son parcours de formation en vue de devenir consultant en ressources humaines agréé (CRHA).

Mike@leadersinternational.com

Nicholas Lay
Consultant

Nicholas Lay, B.A., M. Sc.

Nicholas Lay a intégré Leaders International en 2015 et met à profit sa vaste expérience en services-conseils, à l’échelle mondiale, dans notre bureau de Vancouver. Il a passé son enfance au Royaume-Uni et obtenu son baccalauréat à l’Université de Manchester, puis terminé sa maîtrise ès sciences à la London School of Economics. Il a travaillé deux ans à Londres comme analyste de soccer professionnel avant d’immigrer au Canada, où il a entamé sa carrière en recrutement professionnel pour l’Amérique du Nord et l’Asie orientale.

Aujourd’hui consultant à Leaders International, M. Lay s’investit dans la recherche de cadres, de bout en bout, dans une multitude de domaines de compétence et pour le compte d’organisations privées et gouvernementales.

nickl@leadersinternational.com

Nicole Perry
Consultante

Nicole Perry,

Nicole est une professionnelle en recherche de cadres ayant accompli des mandats de recrutement partout au Canada afin de pourvoir des postes de direction générale, de direction exécutive et de vice-présidence.

Elle possède une expérience diversifiée en commerce de détail, en finance et dans le milieu universitaire, ainsi qu’avec des clients dans des secteurs réglementés comme le jeu et les ressources naturelles.

Avant d’entreprendre sa carrière en recherche de cadres, Nicole a occupé une variété de postes dans les secteurs public, privé et sans but lucratif, notamment celui de consultante en gestion pour les entreprises et les services du gouvernement fédéral. Entre autres, elle se penchait sur les conseils relatifs aux projets, l’évaluation du risque et le rendement commercial. Grâce à ses acquis en relations avec les clients et intervenants, en analyse et en gestion de projets, Nicole a pu entreprendre une carrière en recherche de cadres.

Elle détient un baccalauréat spécialisé en commerce de l’École de Gestion Telfer de l’Université d’Ottawa. Elle a étudié en Angleterre et en France et parle couramment le français et l’anglais.

Nicole@leadersinternational.com

Emmanuelle Toussaint
Consultante

Emmanuelle Toussaint,

Emmanuelle Toussaint est consultante au bureau de Montréal. Intrapreneure, elle contribue au rayonnement de Leaders International de diverses manières, et ce, au quotidien. Son dévouement et son esprit d’analyse lui permettent de trouver des solutions adaptées aux besoins des clients.

Avant d’intégrer l’équipe de Leaders International, Mme Toussaint a acquis une expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur des technologies de l’information et en développement des affaires auprès d’entrepreneurs.

Mme Toussaint détient un double diplôme de deuxième cycle en gestion internationale de l’Université de Sherbrooke et de l’École Supérieure de Commerce et de Management de Poitiers en France. Elle est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal et de l’École des Sciences du Travail de l’Université Catholique de Louvain en Belgique. Elle parle couramment le français et l’anglais.

Emmanuelle@leadersinternational.com  

Kate Ralston
Gestionnaire de projet

Kate Ralston, B.A

À titre de gestionnaire de projet pour l’équipe de Vancouver, Kate se charge de l’organisation et du maintien des procédures assurant le bon fonctionnement de chaque recherche. Elle gère les besoins administratifs des partenaires, des consultants et des employés tout au long des projets. De plus, elle est le point de contact principal pour la coordination de réunions avec les clients et d’entrevues de candidats.

Après avoir décroché son baccalauréat spécialisé en histoire de l’Université d’Ottawa, Kate a déménagée à Vancouver et a commencé ses fonctions avec Leaders International. Tout d’abord administratrice de bureau, elle a ensuite accédé au poste de gestionnaire de projet. Elle prend plaisir à la résolution de problèmes au quotidien dans son milieu de travail à cadence élevée et met à profit ses fortes compétences en organisation et en communication pour aider son équipe à réussir.

Activement engagée dans la communauté artistique locale, elle consacre une bonne part de son temps libre à parfaire ses compétences en beaux-arts. Elle est amatrice de plongée et de randonnée, défend ardemment la cause animale, et saisit chaque occasion de voyage qui se présente à elle.

KateR@leadersinternational.com

Anna Lo Diop
Coordonnatrice, Marketing et développement d’affaires

Anna Lo Diop,

Anna Lo est coordonnatrice au marketing et au développement des affaires au bureau de Montréal de Leaders International. Son esprit créatif, sa rapidité d’adaptation et sa capacité d’organisation lui permettent de soutenir efficacement l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des différents projets.

Avant de se joindre à Leaders International, Mme Lo a occupé différentes fonctions au niveau de la coordination de projets reliés aux secteurs financier et logistique. Professionnelle dynamique, elle se démarque par sa diplomatie et son souci du détail, mais aussi par sa capacité à compiler et vulgariser l’information à différents niveaux.

Mme Lo détient un baccalauréat en économie et politique de l’Université du Montréal. Elle parle couramment le français et l’anglais.

anna@leadersinternation.com

Julian Manchon
Directeur de la recherche

Julian Manchon,

Julian a intégré Leaders International en été 2015 après avoir obtenu son baccalauréat en relations industrielles à l’Université McGill. Il est un précieux atout pour notre équipe de Vancouver et contribue à chaque recherche avec sa démarche soignée et son professionnalisme.

Il est responsable d’assurer la réalisation ponctuelle et efficace des principaux mandats de recherche et de veiller à ce qu’ils soient effectués dans le plus grand souci de la qualité. Julian affecte le chargé et l’assistant recherchiste appropriés à chaque mandat et mène la stratégie de recherche globale.

Il maîtrise l’anglais, le français et l’espagnol et adore parler de voyages ou de soccer entre deux tâches.

julianm@leadersinternational.com

Robin Noftall
Chargée de recherche principale

Robin Noftall, B.A., TESL

Robin est chargée de recherche principale à notre bureau de Vancouver et a occupé divers postes avec nous depuis 2008, notamment celui de directrice de la recherche à Edmonton. Elle est responsable des phases initiale et intermédiaire du processus de recherche de cadres et s’appuie sur la recherche sectorielle pour trouver et évaluer les cadres et professionnels qualifiés qui seront ensuite recommandés aux clients. Passionnée de recherche et de recrutement, Robin a déjà participé à des initiatives de recrutement et de placement à l’échelle mondiale. Elle démontre une éthique de travail inébranlable et un engagement envers le processus de recherche de cadres. Son expérience dans ce domaine englobe une diversité de secteurs. Minutieuse, dynamique et soucieuse du détail, Robin a réussi à cibler de nombreux candidats compétents et à susciter leur intérêt envers des postes de direction. Son entregent remarquable et son aptitude à nouer des liens étroits avec les clients et candidats font d’elle la professionnelle idéale pour Leaders International.Robin est titulaire d’un baccalauréat spécialisé de l’Université Lakehead en Ontario ainsi que de deux certificats en enseignement de l’anglais comme langue seconde, avec une spécialisation en anglais des affaires. Avant de se lancer en recherche de cadres, elle a travaillé pendant de nombreuses années comme recruteuse accomplie pour diverses entreprises et précédemment comme responsable de la formation d’enseignants au Japon, où elle a habité pendant trois ans après ses études universitaires. Robin est membre de l’association des anciens de l’Université Lakehead et contribue à des œuvres philanthropiques. Elle prend part à des compétitions et activités sportives et s’engage régulièrement dans sa communauté.

RobinN@leadersinternational.com

James Laing
Chargé de recherche

James Laing,

James est entré en fonction au bureau de Leaders International de Vancouver après avoir terminé son baccalauréat en sciences politiques de l’Université McGill.

Son poste en évolution consiste à appuyer les consultants et partenaires tout au long du processus de recrutement.

JamesL@leadersinternational.com

 

Sandra McIsaac
Chargée de recherche

Sandra McIsaac,

Sandra a commencé sa carrière en recherche de cadres en 2013. Depuis, elle a cumulé de l’expérience en recherche pour le compte d’entreprises privées et d’organisations gouvernementales. Elle participe à chaque étape du processus de recherche.En collaboration avec nos partenaires et équipes de recherche, elle cible et évalue des cadres et professionnels qualifiés pour divers postes dans le but de les jumeler avec nos clients selon leur style de leadership et leur affinité culturelle. Elle fait preuve d’un grand enthousiasme dans chaque mandat et trouve sa motivation dans ses interactions quotidiennes avec divers professionnels.

Avant de se lancer en recherche de cadres, Sandra a travaillé plus de dix ans en service à la clientèle et en ventes dans les secteurs informatique, automobile et des communications en Nouvelle‑Écosse et en Ontario.

SandraM@leadersinternational.com

Aleksandra Nowacka
Chargée de recherche

Aleksandra Nowacka, MBSI, M.A.

Aleksandra a intégré Leaders International en 2014 et se charge de la recherche pour les mandats confiés à Davies Park. Professionnelle en gestion de l’information, elle cumule plus de 20 ans d’expérience en recherche et en réalisation de projets de veille à la concurrence, de prospection et de recherche de sources potentielles de financement. Aleksandra est hautement qualifiée en repérage de candidats et en communication avec ces derniers. Elle possède un don pour trouver les ressources idéales, générer des noms pertinents et créer des listes détaillées de professionnels ciblés. Aleksandra détient une maîtrise en bibliothéconomie et en science de l’information de l’Université d’Alberta et une maîtrise ès arts en langues de l’Université Nicolas-Copernic de Toruń, en Pologne.

Elle a récemment obtenu des certificats en direction et en gestion de projets. Aleksandra et son mari aiment bien passer du temps en famille, jouer au tennis, skier et faire de la plongée dans les eaux chaudes de la mer d’Andaman. Les intérêts d’Aleksandra comprennent la poésie, la musique classique, le jazz et le théâtre. Dans ses temps libres, elle parcourt les magnifiques sentiers en nature d’Edmonton et traduit de la poésie.

AleksandraN@leadersinternational.com

Joy Beshie
Recherchiste

Joy Beshie,

Joy travaille comme chargée de recherche pour le cabinet Higgins Executive Search. Elle a reçu le prix de civisme de Mike Wallace, ancien député fédéral de Burlington, en Ontario, pour ses services rendus à la communauté. Elle détient également un baccalauréat en sciences appliquées de l’Université d’Ottawa. Durant ses études à l’Université d’Ottawa, Joy a cofondé le journal d’ingénierie The Iron Otis, dont elle était la rédactrice en chef. Elle a aussi œuvré à titre de commissaire aux organismes de bienfaisance pour l’Association des étudiants en génie et aidé à recueillir des fonds pour divers organismes. Enfin, elle a fait partie de l’équipe de canots en béton de l’Université et contribué à la conception de la coque pendant trois ans.

Son expérience antérieure porte sur la recherche, la conception, la vente et la gestion. Elle possède aussi des acquis en infographie et en photographie; ses œuvres ont été mises en vedette par diverses organisations et servent maintenant à la création de modèles personnalisés à l’interne pour nos clients.

Joy@leadersinternational.com

Frédérick K. P. Ranger
Recherchiste

Frédérick K. P. Ranger,

Recherchiste au bureau de Montréal, l’on reconnaît Frédérick K. P. Ranger à son caractère analytique ainsi qu’à son souci du détail. Juriste de formation, ses expériences professionnelles antérieures en gestion des ressources humaines dans le domaine des télécommunications et au niveau municipal lui confèrent un savoir-faire privilégié et une vision étendue du monde des affaires.

Passionné d’automobiles, il réalise un rêve alors qu’il est invité à recenser et documenter l’historique du Salon International de l’Auto de Montréal, donnant ainsi lieu à la présentation spéciale de la 75e édition du SIAM. Détenteur d’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal et récipiendaire de la Médaille du Lieutenant-gouverneur du Québec, M. Ranger est parfaitement bilingue en français et en anglais.

Diana Keto-Lambert
Assistante recherchiste

Diana Keto-Lambert, B.A., MBSI

Diana est responsable de diriger la recherche sectorielle ainsi que d’élaborer et de mettre en œuvre les stratégies de recherche pour les mandats de Davies Park. Elle cumule plus de dix ans d’expérience comme recherchiste professionnelle dans divers secteurs, notamment gouvernementaux, de l’ingénierie, des soins de santé et des affaires.

Elle est hautement qualifiée en gestion des connaissances, en exploration de données et en recherche documentaire numérique.Diana détient une maîtrise en bibliothéconomie et en science de l’information de l’Université de l’Alberta et un baccalauréat ès arts en histoire de l’Université du Maryland, College Park.

Après le travail, elle aime bien passer du temps avec ses deux fils, son mari, son chat et son chien, faire du bénévolat ou s’adonner à des tâches manuelles, comme cuisiner, préparer des pâtisseries ou travailler à l’aide d’outils électriques.

Evan Wynter
Rédacteur et assistant recherchiste

Evan Wynter,

Après avoir obtenu sa maîtrise ès arts en langue et littérature anglaises de l’Université Western et travaillé plusieurs années à partir de Toronto comme pigiste en soutien à la rédaction, en édition de contenu et en marketing, Evan a déménagé à Vancouver et intégré l’équipe Leaders International en hiver 2015. Il se charge de créer le contenu et de préparer la documentation au quotidien, tout en aidant les consultants et chargés de recherche avec la rédaction, la révision, l’élaboration de contenu marketing et la publicité. Passionné d’écriture dans toutes ses formes, il prend plaisir à mettre en application ses acquis et connaissances sur la méthodologie de rédaction pour informer et soutenir son équipe, favoriser les liens entre chaque personne et ultimement assurer la réussite.

Cet amoureux des mots cherche activement des occasions de se perfectionner grâce à des formations, universitaires ou autres, et a occupé divers postes en enseignement dans des collèges de langues privés à Vancouver. Féru de vélo et d’escalade, il passe son temps libre à explorer les milieux naturels de la Colombie-Britannique – quand il n’est pas à la librairie, bien sûr!

EvanW@LeadersInternational.com

Ankita Patel
Développeuse, Leaders Report APP

Ankita Patel,

Ankita Patel est la développeuse responsable de Leaders Report APP chez Leaders International. Ses compétences en développement et ses capacités analytiques lui permettent de trouver et proposer les meilleures solutions aux usagers de l’application.

Avant de se joindre à Leaders International, Mme Patel a occupé divers postes dans le développement de logiciels au sein de grandes entreprises privées. Elle se démarque par son dévouement au travail, son attitude positive et sa capacité à bien comprendre les exigences du marché afin de répondre aux besoins des clients.

Mme Patel est titulaire d’un baccalauréat en génie informatique de l’Université Gujarat (Inde) et est trilingue (anglais, hindi et gujarati)

Tess Lepore-Maheux
Gestionnaire des services à la clientèle

Tess Lepore-Maheux,

Tess est une administratrice chevronnée cumulant plus de 15 ans d’expérience en gestion dans un environnement de bureau. L’administration de projets n’a plus aucun secret pour elle, et elle fait constamment ses preuves en matière de livraison ponctuelle et de qualité. Grâce à son expertise en planification, en mise en œuvre et en exécution de nombreux projets, elle sait répondre aux besoins des clients de manière efficace.

Avant de devenir gestionnaire des services à la clientèle pour Leaders International, Tess a occupé divers postes administratifs de niveau supérieur tant au public qu’au privé. Son expérience lui a permis d’acquérir de robustes compétences en organisation et en soutien administratif. Cette gestionnaire professionnelle mise sur les résultats, accorde la première place au client et appuie les activités d’entreprise avec brio.

Tess est titulaire de la certification CAPM® de l’Université McMaster et parle couramment le français et l’anglais.

Tess@leadersinternational.com

Kathy Chandra
Gestionnaire de bureau

Kathy Chandra,

Kathy a intégré Leaders (anciennement Davies Park) en 1991 et a pu observer l’évolution de l’entreprise, d’un bureau à Edmonton comptant trois employés à quatre bureaux sur l’ensemble du pays totalisant plus de 30 employés.

Elle apprécie la collaboration avec une équipe de professionnels dévoués.

À titre d’agente administrative du bureau de Leaders à Edmonton, elle est responsable du bon fonctionnement des activités quotidiennes de l’entreprise. L’équipe Leaders lui permet de relever des défis motivants chaque jour.

KathyC@leadersinternational.com

Colleen Wong
Administratrice de bureau

Colleen Wong,

Une fois diplômée de l’Université de Calgary, Colleen est retournée à Vancouver, sa ville natale. Avant d’entrer en fonction à Leaders International, elle s’occupait du recrutement et des admissions à la Sauder School of Business de l’Université de la Colombie-Britannique pour les cycles supérieurs, puis de l’engagement des diplômés.Elle applique sa riche expérience en administration dans le milieu universitaire et en service à la clientèle dans le cadre de ses fonctions comme administratrice du bureau de Leaders International à Vancouver. Elle fournit un soutien administratif pour tous les projets de recherche à Vancouver et contribue à la gestion du bureau.

ColleenW@leadersinternational.com

Wenda Lee Cameron
Administratrice des services à la clientèle

Wenda Lee Cameron,

Wenda compte plus de 10 ans d’expérience en administration dans un bureau professionnel. Elle apprécie la nature méticuleuse de toute tâche administrative et adore surpasser les attentes. Membre de notre équipe depuis 2017, elle met à profit ses compétences et son expérience pour exécuter des tâches simultanées et respecter les échéances.

Avant de se joindre à nous à titre d’administratrice des services à la clientèle, Wenda a fourni un service à la clientèle hors pair dans un milieu commercial à cadence rapide. Sa perspicacité lui permet d’être proactive au sein de l’équipe et ainsi fournir aux clients un service exceptionnel.

Wanda Berthaudin
Administratrice des services à la clientèle

Wanda Berthaudin,

Wanda a intégré notre équipe en 2005 comme adjointe de direction et a occupé ce poste jusqu’en 2011, moment où elle est devenue administratrice des comptes et de la facturation. Elle cumule plus de vingt-cinq ans d’expérience en soutien administratif avec diverses entreprises.

Avant de déménager à Winnipeg, elle a habité le nord du Manitoba avec sa famille pendant 28 ans. Elle a tout d’abord travaillé pour la province du Manitoba, puis pour la division Ruttan de l’entreprise minière Hudson Bay Mining and Smelting.

Wanda est active dans sa communauté : elle a notamment siégé au conseil d’administration de son centre de santé local, été secrétaire et trésorière du club de golf et de ski et de l’association locale de hockey mineur. Elle a également été chef du club 4-H et membre du conseil administratif de l’association locale de patinage artistique. Après avoir réussi sa formation de première intervenante, elle a travaillé bénévolement comme ambulancière, pendant plusieurs années.

Wanda@LeadersInternational.com

Luce Lambert
Adjointe

Luce Lambert,

Luce Lambert est adjointe au sein de l’équipe du bureau de Montréal. Professionnelle chevronnée, elle se distingue par son souci du détail ainsi que sa capacité à prioriser et à atteindre ses objectifs. Elle est également reconnue pour ses excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.

Avant de se joindre à Leaders International, Mme Lambert a acquis une solide expérience, entre autres, dans le secteur des services financiers et juridiques au sein de grandes entreprises internationales.

Mme Lambert parle couramment le français et l’anglais. Elle est également titulaire d’un diplôme Secrétaire de service.

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