• Richard Bélanger
    Richard Bélanger
    Partner
  • Philippe Burton
    Philippe Burton
    Partner
  • Brock Higgins
    Brock Higgins
    Partner
  • Richard Joly
    Richard Joly
    Partner
  • Tony Kirschner
    Tony Kirschner
    Partner
  • Ardyce Kouri
    Ardyce Kouri
    Partner
  • Cynthia Labonté
    Cynthia Labonté
    Partner
  • Brenda Larose
    Brenda Larose
    Partner
  • Greg Longster
    Greg Longster
    Partner
  • Allan Nelson
    Allan Nelson
    Partner
  • Yanouk Poirier
    Yanouk Poirier
    Partner
  • Anurag Shourie
    Anurag Shourie
    Partner
  • Annie De Grace
    Annie De Grace
    Consultante
Richard Bélanger
Partner

Richard Bélanger, B.Admin.richard-belanger

Richard Bélanger est un conseiller d’affaires aguerri ayant une vaste expérience en gestion et plus de 20 ans d’expérience en recrutement de cadres.

Avant de se joindre à Leaders International, il a fondé RBA (Richard Bélanger & Associés) à Toronto en 1999 et ouvert un bureau à Montréal en 2001. Il a également dirigé une autre agence de recrutement de cadres basée à Toronto. Il a effectué plus de 350 mandats, tant pour des PME que pour des multinationales, notamment dans les secteurs des ventes, du marketing, des communications, des investissements, des relations publiques et des affaires gouvernementales.

Il a auparavant été président d’une filiale d’un important détaillant et distributeur dont le chiffre d’affaires est évalué à 100 millions $ et comptant plus de 800 employés. Il a également occupé d’importantes fonctions en tant que membre de l’équipe de direction de ce chef de file canadien dans le domaine des produits de consommation. Tout au long de sa carrière, il a été impliqué dans tous les aspects de la vente, du marketing, de la promotion et des relations publiques.

Il détient un baccalauréat en administration des affaires avec majeures en marketing et en gestion.

rba@leadersinternational.com

Philippe Burton
Partner

Philippe Burton, M.I.R.Philippe-Burton

Philippe Burton est un dirigeant en ressources humaines possédant plus de 25 ans d’expérience acquise dans divers secteurs industriels tels que l’aérospatial, l’énergie et les sources d’énergie renouvelables ainsi que les programmes de fidélisation. Il a œuvré au sein d’entreprises de renommée internationale telles que Pratt & Whitney, Bombardier, GE et Aimia.

Avant de se joindre à Leaders International, M. Burton a été vice-président, Ressources humaines pour une grande entreprise internationale où il a dirigé avec succès une équipe talentueuse et mis en place des stratégies novatrices.

Fort de son expérience acquise au sein de moyennes et grandes entreprises, il a pu développer et exercer son leadership d’influence et concrétiser une vision stratégique et opérationnelle des ressources humaines répondant aux enjeux et aux objectifs d’affaires des organisations pour lesquelles il a travaillé.

Tout au long de sa carrière, il a enrichi ses connaissances dans plusieurs secteurs professionnels notamment l’ingénierie, les opérations, la chaîne d’approvisionnement et les services TI. Il a également développé une expertise en matière de gouvernance, ceci pour avoir siégé dans des comités des ressources humaines de plusieurs conseils d’administration. Reconnu pour son approche pragmatique, son sens de l’écoute, sa capacité à mobiliser les membres d’une équipe et ses compétences en coaching, M. Burton souhaite désormais mettre à profit son expertise au sein d’un réseau mondial.

M. Burton détient une maîtrise en relations industrielles de l’Université de Montréal et une maîtrise en gestion des opérations de l’Université York à Toronto. Il siège actuellement au conseil d’administration de la Fondation Héma-Québec et est vice-président du conseil de Formétal. Il a siégé au conseil d’administration de l’Association des aveugles du Québec et du CAMAQ (Comité sectoriel de main-d’œuvre en aérospatiale du Québec).

philippe@leadersinternational.com

Brock Higgins
Partner

Brock Higgins, B.Com.Brock-Higgins

M. Brock Higgins a concentré ses efforts, tout au long de sa carrière, dans le domaine du recrutement de cadres et effectué avec succès des placements pour des postes de haute direction dans toutes les régions du Canada. Il possède plus de douze années d’expérience à cet effet ainsi qu’en gestion d’initiatives de recherche pour des mandats de nature sensible et des postes à profil élevé.

M. Higgins a dirigé de nombreux mandats de recherche d’exécutifs, y compris des chefs de la direction, directeurs financiers, présidents, directeurs administratifs, professeurs, cadres supérieurs, ainsi que de membres de conseils d’administration pour des entreprises en démarrage ou de moyennes et grandes entreprises des secteurs publics et privés. Il possède une grande expertise en stratégies d’affaires et de gouvernance et de solides connaissances des processus novateurs de recrutement de dirigeants.

M. Higgins est titulaire d’un baccalauréat en commerce avec spécialisation en ressources humaines de l’Asper School of Business de l’Université du Manitoba. Il est membre du comité consultatif national de la chaire Purdy Crawford en étude des affaires des collectivités autochtones de l’Université du Cape Breton. Il est bilingue (français-anglais) et citoyen du Métis Nation de l’Ontario. En 2017, M. Higgins a été récipiendaire du prix « Forty Under 40 » de la Chambre de commerce d’Ottawa et du Ottawa Business Journal.

brock@leadersinternational.com

Richard Joly
Partner

Richard Joly, MBARichard-Joly

Richard Joly mène une brillante carrière au sein de l’industrie du recrutement et de la recherche de cadres supérieurs. Il possède une vaste expérience comme consultant auprès de conseils d’administration et de chefs de direction. Expert en gestion stratégique d’entreprise, il s’intéresse de près à l’efficacité des conseils d’administration ainsi qu’à la recherche de cadres supérieurs.

Il dispose d’un réseau de contacts étendu et diversifié et peut mettre à profit ses vastes connaissances en gestion du talent et recherche de dirigeants. Son excellente notoriété dans ce secteur lui permet grandement d’attirer les meilleurs candidats.

Depuis 1997, il a effectué plus de 350 mandats de recrutement de hauts dirigeants pour des sociétés nationales et multinationales, des moyennes et grandes entreprises en pleine croissance, des entreprises en démarrage et des sociétés privées ou cotées en bourse.

M. Joly est reconnu pour son expertise en consultation auprès des conseils d’administration et son habileté à sélectionner des membres efficaces. Au cours de sa carrière, il a réalisé plus de 150 évaluations de conseils d’administration. Il est en outre un conférencier renommé et un formateur reconnu dans le cadre du programme de certification du Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval. Il agit aussi à titre de formateur en gouvernance auprès d’entreprises qui désirent se doter d’un conseil d’administration et leur formule des recommandations quant aux moyens d’accroître leur efficacité.

Avant de fonder Leaders International, M. Joly a été associé principal chez Korn/Ferry International et associé directeur du bureau de Montréal de la Société Caldwell Internationale, deux sociétés d’envergure mondiale en matière de recrutement de cadres supérieurs.
Il assume maintenant les fonctions de président de Leaders International. Solidement appuyé par son équipe de direction et par ses collaborateurs, il a su propulser l’entreprise au sommet et en faire un chef de file du secteur du recrutement.

Il est cofondateur de deux prestigieux programmes de prix destinés aux entreprises québécoises : les grands prix de gouvernance Korn/Ferry – Magazine Commerce et les prix québécois de l’entreprise citoyenne Korn/Ferry – L’actualité.

M. Joly est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’École de gestion John Molson.

richard@leadersinternational.com

Tony Kirschner
Partner

Tony Kirschner, B.A., M.A., Ph.D

Tony met à profit sa grande expertise du milieu des affaires, en gestion, en ressources humaines et en consultation dans la réalisation des mandats du bureau de Vancouver. Tony a commencé sa carrière en recherche d’exécutif en 1988, ayant été embauché par une importante agence de recrutement américaine basée à Chicago. Il a vécu et travaillé aux États-Unis, où il a également achevé sa thèse de doctorat avant de revenir au Canada en 2003. Avant de se joindre à l’entreprise, Tony a occupé des postes de haut niveau en gestion des ressources humaines au sein de plusieurs services de santé en Colombie-Britannique ainsi qu’au sein d’une entreprise d’évaluation environnementale nord-américaine. Il est un membre actif de l’association en gestion des ressources humaines de la C.-B. et du Human Capital Institute (HCI). Tony a grandi à Vancouver, mais a fait ses études universitaires aux États-Unis, où il a obtenu un baccalauréat ès arts en sciences politiques de l’Université DePaul ainsi qu’une maîtrise et un doctorat en communication à l’Université de l’Illinois à Urbana-Champain. Tony a travaillé comme professeur au Maryland avant de retourner à Vancouver et de s’employer à la recherche de dirigeants. Tony a fait un détour au Maryland, où il a été professeur, avant de retourner à Vancouver et de reprendre le recrutement de dirigeants. Tony apprécie le mode de vie actif de la côte ouest, passe son temps libre à skier, à faire de la randonnée, à courir et à faire du vélo avec sa famille et ses trois fils. Il a participé cinq fois à la collecte de fonds du Cyclo-défi contre le cancer et se consacre à la collecte de fonds pour la recherche sur le cancer. Tony est membre du conseil d’administration de la fondation Family Services of Greater Vancouver (Services à la famille de la région métropolitaine de Vancouver).

TonyK@daviespark.com linked-in

Ardyce Kouri
Partner

Ardyce Kouri, B.A., M.A.

Associée au bureau d’Edmonton et membre essentielle de l’équipe depuis 2004, Ardyce est reconnue pour son dévouement exceptionnel envers les clients. Forte de son expertise en ressources humaines alliée à celle acquise dans le milieu des affaires, Ardyce a effectué des mandats de recherche dans les secteurs privé, public et à but non lucratif. Avant de se joindre au cabinet, elle a travaillé à Toronto et à Prague à titre de présidente nationale d’AIESEC Canada ainsi qu’en recrutement au sein du groupe ING en République tchèque. Ardyce détient un baccalauréat de l’Université de l’Alberta et une maîtrise de l’Université Royal Roads. Elle s’implique activement au sein de la communauté et siège au conseil d’administration d’AIESEC Canada. Elle aime passer du temps avec sa famille et ses deux jeunes fils pleins d’énergie; peu importe où ses voyages l’ont menée, elle demeure une passionnée des Oilers d’Edmonton!

ArdyceK@daviespark.com linked-in

Cynthia Labonté
Partner

Cynthia Labonté, MBA
Chef de pratique mondiale — Biens de consommation, Détail et luxeCynthia-Labonte

Depuis plus de 15 ans, Cynthia Labonté assiste des dirigeants d’entreprises, conseils d’administration et organisations publiques dans la gestion complète des processus de recrutement de cadres. Auparavant, elle a dirigé pendant neuf ans une équipe de directeurs et de consultants seniors au sein d’un important cabinet de consultation stratégique en ressources humaines.

Elle a réalisé plus de 250 mandats dans le domaine de la recherche de cadres supérieurs, et ce, au sein d’entreprises et de firmes réputées oeuvrant dans divers domaines d’activité tels que les biens de consommation, la vente au détail, la distribution et les services professionnels. Elle a occupé différents postes clés auprès de grandes entreprises nationales des secteurs du commerce de détail, manufacturier et bancaire. Cette expérience lui permet d’adopter une vision stratégique et opérationnelle de l’efficacité et de la performance en lien aux enjeux et objectifs d’affaires de ses clients. Son cheminement de carrière illustre sa capacité à analyser et à évaluer le comportement et les compétences des candidats en vue d’assurer le meilleur appariement entre leur plein potentiel et les valeurs ciblées de l’organisation. Par ailleurs, sa rigueur et sa capacité d’analyse alliées à son approche comme partenaire d’affaires sont autant d’atouts importants lui permettant de reconnaître le caractère unique de ses clients et de répondre à leurs besoins par la mise en place de stratégies à valeur ajoutée et durables.

Mme Labonté est socialement active et siège aussi au sein de différents comités d’organismes à but non lucratif.

Titulaire d’un MBA de l’ESG-UQAM et MBA de l’Université Paris-Dauphine, elle est membre du Conseil canadien du commerce de détail.

cynthia@leadersinternational.com

Brenda Larose
Partner

Brenda Larose, CHRP, ICD.D
Brenda LaRose

Citoyenne Métis, Brenda LaRose cumule plus de vingt-cinq ans d’expérience à la tête de mandats de recherche de cadres supérieurs au sein d’un large éventail d’industries et de secteurs, dans la plupart des régions du Canada ainsi qu’à l’international.

Forte d’une grande connaissance de la gouvernance et des affaires, Mme LaRose met à profit son expertise en évaluation et en identification de stratégies, et ce, en étroite collaboration avec les conseils d’administration et les équipes de direction pour attirer et retenir les bons leaders. Elle donne régulièrement des conférences dans les associations nationales sur les thèmes relatifs aux meilleures pratiques de recrutement de dirigeants et d’administrateurs.

Mme LaRose est anciennement présidente du Conseil d’administration de l’hôpital The Seven Oaks Hospital, du Wellness Insitute et de la fondation The Seven Oaks en plus d’en avoir été la présidente du comité de gouvernance. Elle est actuellement trésorière du Center for Aboriginal Human Resources Development, où elle donne des formations par l’entremise de Neeginan College et dans le cadre des programmes d’alphabétisation pour les adultes. Elle a été membre du conseil d’administration de la Chambre canadienne de commerce (où elle était membre du comité RH et rémunération) et elle est membre du conseil d’administration d’Air North, Yukon’s Airlines et de Métis Infinity Investments LLP (une société de développement d’énergie solaire et d’énergies de remplacement).

Mme LaRose est une consultante certifiée en gestion (CMC) ainsi qu’une conseillère en ressources humaines agréée (CRHA). Elle est titulaire d’un diplôme de l’Université du Manitoba, de l’Institut des administrateurs de sociétés (IAS) et du Directors Education College de la Haskayne School of Business. Elle est membre active de l’Institute of Corporate Directors du Manitoba.

brenda@leadersinternational.com

Greg Longster
Partner

Greg Longster, B.Com., M.B.A.

Depuis l’ouverture du bureau de Vancouver en 2007, Greg s’est distingué par son expérience, son dévouement et sa passion pour la recherche d’exécutif, ce qui lui a valu une réputation admirable en matière d’excellence.

Associé au bureau de Vancouver, Greg met à profit sa grande expertise en gestion stratégique des ventes, en communications et en développement des affaires. Avant de se joindre à l’agence, Greg a occupé pendant 15 ans des postes de direction et de haute direction dans le secteur des services financiers, ce qui lui a permis d’acquérir une solide expérience en gestion des ressources humaines ainsi qu’une compréhension unique des besoins en ressources humaines des entreprises.

Greg a obtenu son baccalauréat en commerce avec spécialisation en marketing et finances de l’Université de la Saskatchewan ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Royal Roads — Direction générale. Il a été président de la Marketing Association for Credit Unions (Association marketing des coopératives de crédit) et membre de la BC Human Resource Management Association (Association en gestion des ressources humaines de la C.-B.). Il siège au conseil d’administration de l’association des anciens étudiants de l’Université de Saskatchewan et est membre actif de la section de Vancouver de l’organisme Entrepreneurs Organization (EO)

GregL@daviespark.com linked-in

Allan Nelson
Partner

Allan Nelson, B.Com., CMA, FCMA

Allan est actuellement l’un des deux associés directeurs de Leaders International. Il s’est joint à Davies Park et a fondé le bureau de Calgary en 1997. Il a ensuite travaillé en étroite collaboration avec ses partenaires pour élargir les activités commerciales d’Edmonton et de Calgary à d’autres villes telles que Vancouver, Toronto et Saskatoon. En 2017-2018, il a joué un rôle essentiel dans la fusion de Davies Park avec Leaders International, élargissant ainsi la présence nationale à d’autres villes telles que Montréal, Ottawa et Winnipeg. Allan est également membre fondateur du groupe de pratique sur les investissements en capital de Penrhyn International, notre réseau mondial de cabinets de recrutement d’exécutifs.

Depuis plus de deux décennies, Allan voue un intérêt particulier au domaine de la recherche de dirigeants. Reconnu à l’échelle nationale pour son sens aigu des affaires et ses compétences en leadership, il a développé d’excellentes relations et un réseau important auprès de conseils d’administration et de dirigeants clés dans au sein d’un grand nombre d’industries et de secteurs à travers le pays. Allan n’est pas uniquement réputé pour le recrutement des membres de conseils d’administration, mais aussi pour les relations d’affaires et professionnelles qu’il entretient auprès des clients locaux et internationaux afin de trouver et d’attirer des hauts dirigeants dans leurs organisations. Allan est très heureux de travailler avec notre équipe nationale de partenaires, consultants et chercheurs afin de dénicher et d’attirer le candidat idéal au cours de chaque mandat.

Avant de se joindre au cabinet, Allan a occupé des postes de direction, d’exploitation et de gestion des ventes auprès de diverses sociétés canadiennes. Il détient un baccalauréat en commerce de l’Université de l’Alberta et est comptable professionnel agréé (CMA/CPA). En 2002, il a eu l’honneur de recevoir une bourse nationale, ce qui lui vaut fièrement la désignation de FCMA/FCPA. Allan aime passer du temps avec sa famille et ses six petits-enfants. Il s’implique activement dans la communauté et continue de siéger bénévolement à plusieurs conseils d’administration.

AllanN@daviespark.com linked-in

Yanouk Poirier
Partner

Yanouk Poirier, B.A., MBA
Yanouk-Poirier

Yanouk Poirier est un entrepreneur dans l’âme qui a mis sur pied plusieurs entreprises dont il a ensuite assuré la croissance. Son parcours diversifié renforce sa passion de l’entrepreneuriat et lui permet de bien comprendre la réalité que vivent les nouveaux entrepreneurs et les chefs d’entreprise.

À titre d’associé chez Leaders International, M. Poirier met son expérience d’entrepreneur, son profil multidisciplinaire et ses talents de communicateur au service de leaders d’entreprises de niveau national et international, qu’il soutient dans la réalisation de leurs stratégies d’affaires. M. Poirier est également chef de la pratique mondiale pour le secteur des technologies, des médias et des télécommunications (TMT) pour notre réseau, Penrhyn International. Il possède plus de vingt ans d’expérience professionnelle acquise dans différents secteurs d’activités économiques tels que les services professionnels, la finance, les médias et les technologies de l’information. Il a également dirigé avec succès de nombreux mandats de recrutement de cadres de haut niveau et de membres de conseils d’administration.

M. Poirier s’implique activement auprès de divers organismes : il siège aux conseils d’administration des Ballets Jazz de Montréal, du Club St-James de Montréal ainsi que de la Fondation du cancer du sein du Québec, et il agit à titre de mentor auprès d’Enablis, qui vient en aide aux entrepreneurs des pays en développement.

M. Poirier détient un MBA de l’Université de Sherbrooke, un baccalauréat spécialisé en relations internationales obtenu à l’Université du Québec à Montréal ainsi qu’un certificat en gestion et création d’entreprises de HEC Montréal.

yanouk@leadersinternational.com

Anurag Shourie
Partner

Anurag Shourie, M.Sc., C.H.R.P., CMC

Consultant expérimenté en recherche d’exécutif, Anurag fait partie intégrante de l’équipe de direction de Leaders International. Fin stratège, il participe activement à la croissance de l’entreprise depuis 1997 et a recruté des équipes de direction complètes pour plusieurs organisations clientes. Il a également travaillé en étroite collaboration avec de nombreux conseils d’administration dans le secteur gouvernemental, celui de l’industrie et celui des organismes sans but lucratif afin d’identifier et de recruter des membres clés pour siéger aux conseils. Anurag a fait son entrée dans le domaine du conseil en ressources humaines et en gestion en 1994. Il possède une solide expérience en recrutement de dirigeants, en orientation professionnelle et en encadrement. L’élaboration des contrats, les stratégies de rémunération alternatives et la gestion du changement sont parmi ses points forts. Anurag a obtenu sa maîtrise de l’Université de l’Alberta, en plus d’une formation formelle en recrutement à l’Université Simon Fraser. Il est consultant agréé en gestion (CMC) et conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Il siège actuellement au conseil d’administration de la Fondation Covenant Health. Il est également membre du National CEO Forum Group.

Anurags@daviespark.com linked-in

Annie De Grace
Consultante

Annie De Grace est consultante au bureau de Montréal de Leaders International. Son esprit entrepreneurial ainsi que ses fortes compétences analytiques lui permettent de bien comprendre les enjeux des clients et d’apporter des solutions concrètes.

Avant de se joindre à Leaders International, Mme De Grace a occupé différentes fonctions au niveau de la gestion de projets reliés au démarrage d’entreprises, dans des secteurs d’industries variés. Professionnelle dynamique, elle se démarque par son entregent, sa rigueur et sa capacité à établir d’excellents rapports avec les candidats, ce qui lui permet de découvrir et d’attirer les meilleurs talents.

Mme De Grace détient un baccalauréat en communication de l’Université du Québec à Trois-Rivières, ainsi qu’un DESS en communication appliquée de l’Université de Sherbrooke. Elle parle couramment le français et l’anglais.

Leaders International